Coinbase: Startup Bitcoin Menyebar untuk Menangkap Lebih Banyak Pasar

Harga bitcoin meroket di tahun 2017. Coinbase, salah satu bursa cryptocurrency terbesar di dunia, berada di tempat yang tepat pada waktu yang tepat untuk memanfaatkan lonjakan minat. Meski begitu, Coinbase tidak tertarik mengambil keuntungan crypto begitu saja. Untuk tetap berada di pasar mata uang cryptocurrency yang jauh lebih besar, perusahaan membajak uang kembali ke dalam rencana induk mereka. Hingga 2017, pendapatan perusahaan dilaporkan sebesar $ 1 miliar dan lebih dari $ 150 miliar aset diperdagangkan di 20 juta pelanggan.

Coinbase, sebuah perusahaan yang berbasis di San Francisco, dikenal sebagai platform perdagangan cryptocurrency terkemuka di Amerika Serikat dan dengan kesuksesan yang berkelanjutan, mendarat di tempat No. 10 di daftar Disruptor CNBC pada tahun 2018 setelah gagal membuat daftar dua tahun sebelumnya. .

Di jalan menuju kesuksesan, Coinbase telah meninggalkan kebutuhan bisnis yang terlewat dalam perburuan para eksekutif kunci dari New York Stock Exchange, Twitter, Facebook, dan LinkedIn. Pada tahun ini, ukuran tim insinyur penuh waktu hampir dua kali lipat.

Earn.com dibeli oleh Coinbase bulan April ini seharga $ 100 juta. Platform ini memungkinkan pengguna untuk mengirim dan menerima mata uang digital sambil membalas email pasar massal dan menyelesaikan tugas-tugas mikro. Saat ini, perusahaan berencana untuk membawa mantan kapitalis ventura Andreessen Horowitz, memperoleh pendiri dan CEO sebagai perwira teknologi kepala pertama kalinya.

Menurut penilaian saat ini, Coinbase menilai dirinya sendiri sekitar $ 8 miliar ketika ia mulai membeli Earn.Com. Nilai ini jauh lebih tinggi dari penilaian $ 1,6 miliar yang diperkirakan pada putaran terakhir pembiayaan modal ventura di musim panas 2017.

Coinbase menolak untuk mengomentari penilaiannya meskipun fakta bahwa ia memiliki lebih dari $ 225 juta dalam pendanaan dari VC puncak termasuk Union Square Ventures, Andreessen Horowitz dan juga dari New York Stock Exchange.

Untuk memenuhi kebutuhan investor institusi, Bursa Efek New York berencana untuk memulai pertukaran mata uang cryptocurrency sendiri. Nasdaq, saingan NYSE juga mempertimbangkan langkah serupa.

• Kompetisi Segera Hadir

Ketika organisasi yang bersaing mencari untuk menggigit bisnis Coinbase, Coinbase mencari peluang modal ventura lainnya dalam upaya membangun parit di sekitar perusahaan.

Dan Dolev, seorang analis instan Nomura, mengatakan bahwa Square, sebuah perusahaan yang dijalankan oleh CEO Twitter Jack Dorsey dapat makan ke dalam bisnis pertukaran Coinbase karena memulai perdagangan cryptocurrency pada aplikasi Square Cash pada bulan Januari.

Menurut perkiraan oleh Dolev, biaya perdagangan rata-rata Coinbase adalah sekitar 1,8 persen pada 2017. Biaya yang tinggi ini dapat mendorong pengguna ke bursa lain yang lebih murah.

Coinbase mencari untuk menjadi toko serba ada bagi para investor institusional sambil membatasi bisnis pertukarannya. Untuk memancing di kelas investor sarung tangan putih, perusahaan mengumumkan armada produk baru. Kelas investor ini sangat berhati-hati untuk terjun ke pasar cryptocurrency yang mudah menguap.

Coinbase Prime, The Coinbase Institutional Coverage Group, Coinbase Custody, dan Coinbase Markets adalah produk yang diluncurkan oleh perusahaan.

Coinbase merasa ada miliaran dolar uang institusional yang dapat diinvestasikan dalam mata uang digital. Sudah memiliki hak asuh sebesar $ 9 miliar dalam aset pelanggan.

Investor institusional prihatin tentang keamanan meskipun mengetahui Coinbase tidak pernah menderita hack seperti beberapa pertukaran cryptocurrency global lainnya. Presiden Coinbase dan COO mengatakan bahwa dorongan untuk meluncurkan tahanan Coinbase November lalu adalah kurangnya kepercayaan penjaga untuk melindungi aset crypto mereka.

• Saat ini Wall Street Shifts dari Bashing Bit ke Cryptocurrency Backer

Menurut data terbaru yang tersedia dari Autonomous Next Wall Street, minat terhadap cryptocurrency tampaknya meningkat. Saat ini, ada 287 crypto hedge fund, sementara pada tahun 2016, hanya ada 20 hedge fund cryptocurrency yang ada. Goldman Sachs bahkan telah membuka meja perdagangan cryptocurrency.

Coinbase juga memperkenalkan Coinbase Ventures, yang merupakan dana inkubator untuk startup tahap awal yang bekerja di ruang cryptocurrency dan blockchain. Coinbase Ventures telah mengumpulkan $ 15 miliar untuk investasi lebih lanjut. Investasi pertamanya diumumkan dalam startup bernama Compound yang memungkinkan seseorang untuk meminjam atau meminjamkan cryptocurrency sambil mendapatkan suku bunga.

Pada awal 2018, perusahaan meluncurkan Coinbase Commerce, yang memungkinkan pedagang untuk menerima cryptocurrency utama untuk pembayaran. Startup bitcoin lainnya adalah BitPlay, yang baru-baru ini menghasilkan $ 40 juta dalam bentuk uang ventura. BitPlay tahun lalu memproses lebih dari $ 1 miliar dalam pembayaran bitcoin.

Para pendukung teknologi blockchain percaya bahwa di masa depan, cryptocurrency akan dapat menghilangkan kebutuhan untuk otoritas bank sentral. Dalam prosesnya, itu akan menurunkan biaya dan menciptakan solusi keuangan yang terdesentralisasi.

• Keamanan Regulasi Tetap Tegang

Untuk menjaga akses terbatas pada empat cryptocurrency, Coinbase telah menarik banyak kritik. Tetapi mereka harus melangkah hati-hati sementara regulator AS sengaja membahas bagaimana cara polisi menggunakan teknologi tertentu.

Untuk pertukaran cryptocurrency seperti Coinbase, yang menjadi perhatian adalah apakah cryptocurrency adalah sekuritas yang akan tunduk pada yurisdiksi Securities and Exchange Commission. Coinbase diakui lambat untuk menambah koin baru karena SEC mengumumkan pada bulan Maret bahwa itu akan menerapkan undang-undang keamanan untuk semua pertukaran mata uang kripto.

Wall Street Journal melaporkan bahwa Coinbase bertemu dengan pejabat SEC untuk mendaftarkan diri sebagai pialang berlisensi dan tempat perdagangan elektronik. Dalam skenario seperti itu, akan menjadi lebih mudah bagi Coinbase untuk mendukung lebih banyak koin dan juga untuk mematuhi peraturan keamanan.

Mengapa Perusahaan Tanpa Nilai Aset Nyata Begitu Banyak: 7 Elemen Penting yang Mereka Pertimbangkan

Apakah Anda benar-benar menganggap bahwa perusahaan tanpa aset nyata dapat bernilai sebanyak $ 40 miliar? Nah, Anda akan mencari tahu dalam artikel singkat ini hari ini.

Hari ini, saya yakin Anda akan mendapat manfaat dari beberapa elemen paling sederhana dalam menilai sebuah perusahaan. Jadi mari kita mulai, 7 elemen penting yang paling dipertimbangkan oleh perusahaan ketika mereka menghargai diri mereka berdasarkan pada tonggak pencapaian.

Saya sedang mencari topik pagi ini ketika saya menemukan diskusi tentang Reddit "Bagaimana Perusahaan seperti Uber dan Ashley Madison Nilai Diri Sendiri"? Diskusi menarik perhatian saya ketika salah satu peserta berkata, "Saya sedang membaca tentang skandal Ashley Madison dan bagaimana ia memiliki penjualan sebesar $ 115 juta tetapi nilai itu sendiri sebesar $ 1 miliar.

Bahkan perusahaan seperti Uber yang tidak memiliki nilai aset riil sebesar $ 62,5 miliar, dari mana mereka mendapatkan nilai-nilai itu? "Dan saya tahu bahwa beberapa dari Anda di luar sana mungkin juga bertanya-tanya bagaimana mereka mendapatkan nilai-nilai itu?

Sebagian besar perusahaan menilai diri mereka berdasarkan tonggak pencapaian mereka. Biarkan saya memberi Anda satu contoh, jika Anda menonton berita Uber Anda akan melihat bahwa mereka selalu berbicara tentang pencapaian mereka.

Perusahaan dengan bangga mengumumkan bahwa mereka telah mencapai tonggak baru pada 14 April 2015. Wayne Ting berkata, "jumlah mitra pengemudi Bay Area di platform Uber melebihi 20.000 untuk pertama kalinya … Dan kami bahkan tidak setengah jalan di sana. satu tahun yang lalu".

Kemudian lagi pada 28 Juni 2015, mereka juga melampaui tonggak mereka di Afrika Selatan, dan tahun ini 2016, target mereka adalah untuk mencapai tonggak sejarah lain di Tiongkok. Oke, dalam hal ini, mari kita secara singkat membahas 7 elemen penting yang dilihat oleh sebagian besar perusahaan ketika mereka menghargai diri mereka sendiri:

# 1: Rencana bisnis – Hal nomor satu yang akan mereka banggakan adalah mereka memiliki rencana bisnis. Mereka tahu tujuan rencana bisnis, yang dapat Anda gunakan ketika Anda ingin mengumpulkan dana. Anda juga dapat menggunakannya sebagai alat pemasaran dan sebagai alat perencanaan.

# 2: Uang – Uang adalah alat yang sangat penting di setiap bisnis, Anda tahu itu. Mereka pergi dan mengumpulkan uang tunai.

# 3: Orang-orang – Mereka juga mempekerjakan orang, dan Ingat angka 1, 2, 3 hal yang dilihat investor ketika mereka menghargai perusahaan adalah orang.

# 4: Produk – Hal lain adalah bahwa mereka membangun produk mereka, dan membawanya ke pasar. Itu mungkin hanya aplikasi perusahaan atau sesuatu seperti itu.

# 5: Pelanggan – Ketika tidak ada pelanggan, tidak akan ada penjualan, dan ketika tidak ada penjualan pasti tidak akan ada untung. Mereka dengan hati-hati mencari tahu siapa pelanggan utama mereka, atau target pasar mereka. Mereka mungkin mendasarkan target mereka pada demografi, atau mahasiswa kelas bawah atau kelas atas, geografis atau apa yang Anda miliki.

# 6: Pemasaran – Ini sangat, sangat penting. Pemasaran adalah baling-baling yang mendorong produk mereka ke pasar yang diinginkan, maksud saya pasar yang tepat. Ini juga membantu eksposur nama merek Anda, ketika ditangani secara efektif.

# 7: Risiko – Jadi apa yang dilakukan oleh kebanyakan perusahaan modal ventura adalah mereka melihat faktor-faktor risiko perusahaan, jika tahap risiko perusahaan kurang, umumnya, mereka lebih berharga pada semua tahapan itu.

 Cadangan Poin Pensiun – Semakin Banyak Yang Anda Miliki, Semakin Besar Pembayaran Pensiun Anda

Sebagian besar cadangan memenuhi poin minimum.

Mereka menghadiri Battle Assemblies (latihan), dan pelatihan musim panas tahunan mereka. Tergantung pada unit, semua 12 bor akhir pekan berjumlah 48 poin. Jika mereka menghadiri 14 hari pelatihan tahunan, mereka akan memiliki 62 poin cadangan cadangan. Ini adalah 12 lebih dari 50 yang dibutuhkan.

Hasil? Sebagian besar cadangan hanya menghadiri latihan, sekolah, dan pelatihan musim panas mereka. Mereka tidak merencanakan lebih dari itu.

Ini adalah cara termudah untuk mendapatkan poin-poin ini, tetapi mengapa harus membayar minimum? Cadangan berhak mendapatkan uang pensiun pada usia 60. Beberapa cadangan / penjaga memenuhi syarat untuk pensiun lebih awal, tergantung di mana dan kapan mereka dikerahkan.

Cadangan dapat memperoleh keduanya, poin aktif dan tidak aktif. Mereka memiliki masa pensiun sendiri untuk mendapatkan poin-poin ini.

Tahun pensiun didasarkan pada ulang tahun ketika Anda bergabung dengan cadangan. Jika Anda bergabung dengan cadangan pada 1 April tahun berjalan, maka tanggal akhir tahun pensiun Anda (RYE) adalah 31 Maret tahun berikutnya. Anda punya waktu hingga 31 Maret untuk mendapatkan poin yang cukup untuk mendapatkan tahun yang baik.

Garda Nasional dan Cadangan dapat memperoleh hingga 130 poin tidak aktif per tahun.

Seorang cadangan dapat memperoleh hingga 130 poin tidak aktif per tahun pensiun. Ini berasal dari latihan, kursus korespondensi, dan poin serampangan.

Pada tulisan ini, tiga jam korespondensi sama dengan satu titik pensiun. Kursus korespondensi lengkap harus diselesaikan. Anda tidak bisa hanya mengerjakan modul, tetapi tidak menyelesaikan kursus.

Pengeboran cadangan (TPU), Individual Ready Reservists (IRR), dan Individual Automization Augmentee Reservists (IMA) mendapatkan poin gratis. Mereka menerima 15 poin gratis di setiap tahun pensiun yang mereka selesaikan.

Anda tidak bisa mendapatkan lebih dari 60 poin saat Anda menggabungkan titik bor dan titik bebas. Jadi, jika Anda melakukan semua 12 minggu bor, Anda akan mendapatkan 48 poin. Dengan 15 poin ditambahkan, Anda tidak mendapat 63 poin; Anda mendapatkan maksimal 60 poin.

Ini berarti Anda dapat melakukan hingga 210 jam korespondensi untuk memaksimalkan poin tidak aktif Anda (total 130 poin).

Garda Nasional dan Cadangan dapat memperoleh cukup poin aktif sebagai hari dalam setahun

Sebagai cadangan, Anda bisa mendapatkan hingga 365/366 poin aktif per tahun. Anda mendapatkan satu titik aktif untuk setiap hari Anda melayani dalam status "aktif".

Anda bisa mendapatkan poin-poin aktif ini dengan mengikuti perintah Pelatihan Aktif (AT), Perintah Tugas Aktif untuk Pelatihan (ADT), mobilisasi, tugas pemakaman, dll.

Jumlah poin tertinggi yang dapat Anda terima, di tahun pensiun tertentu, dibatasi oleh jumlah hari di tahun itu. Poin aktif dan tidak aktif tidak dapat melebihi jumlah hari dalam setahun. Jika Anda memiliki 365 poin aktif dalam tahun non lompatan, dan Anda memiliki 30 poin tidak aktif pada tahun yang sama, poin Anda untuk tahun itu akan tetap di 365.

Semakin banyak poin yang Anda dapatkan setiap tahun, semakin tinggi cek pensiun Anda.

Singkatnya, inilah cara kerja komputasi cadangan pensiun.

Mereka yang pensiun dari tugas aktif, dengan 20 tahun aktif, akan mendapatkan 50% dari gaji pokok mereka. Tergantung kapan mereka masuk, itu bisa menjadi pembayaran akhir saat pensiun, atau bisa jadi rata-rata 3 tahun tertinggi.

Mereka yang pensiun dengan 30 tahun aktif mendapatkan 75%.

Sekarang, bayangkan jika Anda bisa pensiun dengan 10 tahun aktif. Jika kami bekerja dengan kenaikan sebesar 25%, kami dapat mengatakan bahwa Anda mendapatkan 25% masa pensiun pada 10 tahun aktif. Ini berarti Anda akan mendapatkan 12,5% masa pensiun pada 5 tahun aktif dalam skenario ini.

Formula, untuk pensiun cadangan, bekerja pada konsep itu.

Anda totalkan semua poin yang Anda hasilkan, dan bagi dengan 360. Kalikan dengan 2,5%. Ini memberi Anda perkiraan seolah-olah Anda melakukan semua poin pensiun Anda pada tugas aktif yang berkesinambungan. Jika semua poin Anda berjumlah sesuatu yang setara dengan 5 tahun aktif, maka masa pensiun Anda kira-kira setara dengan 12,5% dari gaji pokok Anda.

Manfaatkan setiap kesempatan untuk mendapatkan poin pensiun.

Jika unit Anda memiliki prosedur permintaan sekolah, gunakan mereka. Gunakan katalog kursus untuk mengetahui jadwal sekolah, lalu ajukan permintaan untuk pergi ke sekolah tempat Anda diizinkan pergi ke sekolah. Jika unit Anda membutuhkan Tentara untuk menjadi sukarelawan untuk beberapa pelatihan aktif (AT) waktu, sukarelawan. Jika mereka membutuhkan seseorang untuk pergi ke sekolah, menjadi sukarelawan!

Lakukan banyak kursus korespondensi yang juga bisa Anda lakukan.

 Berapa Banyak Set Drama Dapat Menjalankan Tim Sekolah Tinggi?

Tren yang sedang berkembang dalam poin-poin bola basket yang ofensif adalah penggunaan drama yang telah ditetapkan. Dari tingkat NBA, perguruan tinggi, dan sekolah menengah, set drama telah mendapatkan momentum. Banyak pelatih seperti lari mengatur beberapa banyak mereka menggunakannya secara eksklusif. Pertanyaan yang saya ajukan adalah, "Berapa banyak drama yang dapat dimainkan oleh tim sekolah menengah?

Gerak serangan adalah serangan yang didasarkan pada pembacaan pertahanan versus seperangkat set gerakan yang telah diatur. Menjalankan 10 set drama adalah mungkin, tetapi saya mendengarkan lebih banyak lagi sekolah menengah dengan katalog bermain set ofensif set 50 atau lebih. Setelah melatih di perguruan tinggi selama bertahun-tahun, saya memiliki perasaan yang baik tentang seberapa banyak informasi yang dapat ditangani pemain dan mempertahankan tingkat konsistensi mereka. 50 drama terlalu banyak untuk sebagian besar tim perguruan tinggi. Oleh karena itu, pelatih sekolah menengah harus berhati-hati untuk tidak membiarkan permainan yang mereka atur menjadi tidak terkendali.

Ada beberapa faktor yang perlu dipertimbangkan sebelum membuat keputusan apa pun dengan tim Anda. Berikut adalah beberapa faktor yang harus dipertimbangkan sehubungan dengan gaya & filosofi pelatihan Anda dan tim Anda.

  1. Tanyakan pada diri Anda mengapa Anda ingin menjalankan lebih banyak set daripada di masa lalu? Apakah Anda memiliki alasan yang dipikirkan matang untuk membuat perubahan ini atau apakah itu perubahan demi perubahan?
  1. Berapa kapasitas tim Anda untuk menjalankan banyak set? Apa IQ bola basket grup Anda?
  1. Pikirkan sekitar 6 set dengan 6 pilihan masing-masing, alih-alih 36 memainkan berbeda dengan keberpihakan yang berbeda. Ini akan mengurangi jumlah yang Anda minta setiap pemain untuk tahu dan jalankan.
  1. Dengan setiap set bermain, Anda harus memiliki counter juga. Ketika pertahanan mengintai permainan Anda dan menghilangkan tampilan utama, Anda akan membutuhkan counter untuk permainan asli. Ini menambah jumlah informasi yang perlu diingat oleh pemain Anda.
  1. Kejatuhan menjalankan banyak drama adalah bahwa pemain Anda menjadi robot. Pantau masalah ini dan pastikan bahwa mereka bermain game habis-habisan dan tidak membiarkan pemikiran yang mereka lakukan menghalanginya.
  1. Bagaimana Anda berencana memberi sinyal sandiwara Anda? Maukah Anda membiarkan point guard Anda memanggil bermain atau akan Anda sinyal dari sampingan? Banyak staf perguruan tinggi memiliki kartu-kartu besar di bangku cadangan yang di-flash ke para pemain sehingga mempercepat proses untuk masuk ke permainan yang diatur dengan cepat. Ada juga pelatih yang memainkan beberapa permainan pertama dari permainan atau memulai babak kedua kedua. Waktu menyendiri juga merupakan waktu dimana Anda dapat membuat skrip beberapa permainan agar tim Anda dapat berlari keluar dari batas waktu.

Itu selalu bijaksana untuk memikirkan plus dan minus mengubah serangan ofensif Anda. Gunakan panduan di atas untuk membentuk serangan ofensif Anda agar sesuai dengan tim Anda dan menempatkan poin di papan skor. Semoga sukses dengan perubahan ini dalam permainan ofensif Anda. Ada banyak program yang sukses baik dengan beberapa set dan Anda juga bisa.